Ступени Лестницы успеха Faberlic
От Директора Фаберлик до Золотого Директора Фаберлик!
Вы – Директор Faberlic. Со временем Лидеры вашей структуры повторяют ваш успех, формируется и успешно работает одна, две и более директорских (23%-х групп). Уже сейчас вы можете себе позволить: великолепно выглядеть, обновить гардероб, отдохнуть за рубежом!
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 16 180 грн. | 22 000 грн. | 4 400 грн. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 24 000 грн. | 33 000 грн.* | 6 600 грн. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 32 000 грн. | 44 000 грн. | 8 800 грн. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 48 000 грн. | 66 000 грн. | 12 200 грн. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 11 000 грн.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 41 000 руб. | 55 000 руб. | 11 000 руб. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 61 500 руб. | 82 500 руб.* | 16 500 руб. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 82 000 руб. | 110 000 руб. | 22 000 руб. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 123 000 руб. | 165 000 руб. | 33 000 руб. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 27 500 руб.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 1 090 руб. | 1 450 руб. | 290 руб. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 1 640 руб. | 2 175 руб.* | 435 руб. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 2 180 руб. | 2 900 руб. | 580 руб. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 3 280 руб. | 4 350 руб. | 870 руб. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 725 руб.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 200 000 тг. | 275 000 тг. | 55 000 тг. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 300 000 тг. | 412 500 тг.* | 82 500 тг. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 400 000 тг. | 550 000 тг. | 110 000 тг. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 600 000 тг. | 825 000 тг. | 165 000 тг. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 137 500 тенге.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 900 ман. | 1 200 ман. | 240 ман. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 1 350 ман. | 1 800 ман.* | 360 ман. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 1 800 ман. | 2 400 ман. | 480 ман. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 2 700 ман. | 3 600 ман. | 720 ман. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 600 ман.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Директор | 30 000 руб. | 40 000 руб. | 8 000 руб. в год | – | 3 000 |
| Старший Директор | 45 000 руб. | 60 000 руб.* | 12 000 руб. в год | 0-1** | 5 000 / 2 000** |
| Серебряный Директор | 60 000 руб. | 80 000 руб. | 16 000 руб. в год | 2 | 1 500 |
| Золотой Директор | 90 000 руб. | 120 000 руб. | 24 000 руб. в год | 3 | 1 000 |
* В случае если вы ранее достигали статуса Директора, выплата Квалификационного бонуса Faberlic составит 20 000 руб.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему личной группы 5 000 баллов.
От Золотого Директора Фаберлик до Старшего Национального Директора Фаберлик!
Вы растете и ваши мечты сбываются! Вы уже можете позволить себе личный автомобиль, дорогие аксессуары и украшения, недвижимость, отдых в экзотических странах, достойное обучение для ваших детей и многое другое.
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 64 000 грн. | 88 000 грн. | 17 600 грн. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 122 660 грн. | 132 000 грн. | 17 600 грн. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 133 330 грн. | 200 000 грн. | 17 600 грн. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 240 000 грн. | 400 000 грн. | 17 600 грн. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 293 330 грн. | 500 000 грн. | 17 600 грн. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 346 660 грн. | 600 000 грн. | 17 600 грн. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | 400 000 грн. | 700 000 грн. | 17 600 грн. в год | 21 | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 164 000 руб. | 220 000 руб. | 44 000 руб. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 246 000 руб. | 330 000 руб. | 44 000 руб. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 340 000 руб. | 500 000 руб. | 44 000 руб. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 615 000 руб. | 1 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 748 000 руб. | 1 250 000 руб. | 44 000 руб. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 884 000 руб. | 1 500 000 руб. | 44 000 руб. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | более 1 000 000 руб. |
1 750 000 руб. | 44 000 руб. в год | 21 | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 4 370 руб. | 5 800 руб. | 1 160 руб. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 6 560 руб. | 8 700 руб. | 1 160 руб. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 9 060 руб. | 13 050 руб. | 1 160 руб. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 16 400 руб. | 26 100 руб. | 1 160 руб. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 19 940 руб. | 32 625 руб. | 1 160 руб. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 23 570 руб. | 39 150 руб. | 1 160 руб. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | более 26 660 руб. |
45 675 руб. | 1 160 руб. в год | 21 | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 800 000 тг. | 1 100 000 тг. | 220 000 тг. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 1 200 000 тг. | 1 650 000 тг. | 220 000 тг. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 1 700 000 тг. | 2 500 000 тг. | 220 000 тг. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 3 000 000 тг. | 5 000 000 тг. | 220 000 тг. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 3 750 000 тг. | 6 250 000 тг. | 220 000 тг. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 4 400 000 тг. | 7 500 000 тг. | 220 000 тг. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | 5 100 000 тг. | 8 750 000 тг. | 220 000 тг. в год | 21 | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 3 600 ман. | 4 800 ман. | 960 ман. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 5 400 ман. | 7 200 ман. | 960 ман. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 7 500 ман. | 10 800 ман. | 960 ман. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 13 500 ман. | 21 600 ман. | 960 ман. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 16 500 ман. | 27 000 ман. | 960 ман. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 19 500 ман. | 32 400 ман. | 960 ман. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | 22 500 ман. | 37 800 ман. | 960 ман. в год | 21 | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Рубиновый Директор | 120 000 руб. | 160 000 руб. | 32 000 руб. в год | 4 | 1 000 |
| Бриллиантовый Директор | 180 000 руб. | 240 000 руб. | 32 000 руб. в год | 6 | 1 000 |
| Элитный Директор | 250 000 руб. | 360 000 руб. | 32 000 руб. в год | 9 | 1 000 |
| Национальный Директор | 450 000 руб. | 720 000 руб. | 32 000 руб. в год | 12 | 1 000 |
| Старший Национальный Директор | 550 000 руб. | 900 000 руб. | 32 000 руб. в год | 15 | 1 000 |
| Международный Директор | 650 000 руб. | 1 080 000 руб. | 32 000 руб. в год | 18 | 1 000 |
| Старший Международный Директор | 750 000 руб. | 1 260 000 руб. | 32 000 руб. в год | 21 | 1 000 |
И это еще не предел! Поздравляем, вы можете себе позволить очень многое на доходы от вашего бизнеса в Faberlic, но вы не привыкли останавливаться на достигнутом, поэтому на следующем этапе вы сможете зарабатывать по-настоящему серьезные деньги!
От Партнера Фаберлик до Генерального Партнера Фаберлик!
Головокружительные горизонты вашего успеха! Роскошные апартаменты, автомобиль вашей мечты, шикарный загородный дом...
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | 400 000 грн. | 2 200 000 грн. | 17 600 грн. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 400 000 грн. |
3 200 000 грн. | 17 600 грн. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 400 000 грн. |
5 600 000 грн. | 17 600 грн. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 400 000 грн. |
8 400 000 грн. | 17 600 грн. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 400 000 грн. |
16 000 000 грн. | 17 600 грн. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 400 000 грн. |
22 000 000 грн. | 17 600 грн. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | более 1 000 000 руб. |
5 500 000 руб. | 44 000 руб. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 1 000 000 руб. |
8 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 1 000 000 руб. |
14 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 1 000 000 руб. |
21 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 1 000 000 руб. |
40 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 1 000 000 руб. |
55 000 000 руб. | 44 000 руб. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | более 26 660 руб. |
145 000 руб. | 1 160 руб. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 26 660 руб. |
208 800 руб. | 1 160 руб. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 26 660 руб. |
365 400 руб. | 1 160 руб. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 26 660 руб. |
522 000 руб. | 1 160 руб. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 26 660 руб. |
1 044 000 руб. | 1 160 руб. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 26 660 руб. |
1 435 500 руб. | 1 160 руб. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | 5 000 000 тг. | 27 500 000 тг. | 220 000 тг. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 5 000 000 тг. |
41 250 000 тг. | 220 000 тг. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 5 000 000 тг. |
68 750 000 тг. | 220 000 тг. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 5 000 000 тг. |
96 250 000 тг. | 220 000 тг. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 5 000 000 тг. |
206 250 000 тг. | 220 000 тг. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 5 000 000 тг. |
275 000 000 тг. | 220 000 тг. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | более 30 000 ман. |
120 000 ман. | 960 ман. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 30 000 ман. |
180 000 ман. | 960 ман. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 30 000 ман. |
300 000 ман. | 960 ман. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 30 000 ман. |
600 000 ман. | 960 ман. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 30 000 ман. |
900 000 ман. | 960 ман. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 30 000 ман. |
1 200 000 ман. | 960 ман. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Звание | Средний месячный доход | Квалификационный бонус | Бонус стабильности | 23%-е группы в первой линии | Объем Личной группы (баллы) |
|---|---|---|---|---|---|
| Партнер | 1 000 000 руб. | 4 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 24 | 1 000 |
| Старший Партнер | более 1 000 000 руб. |
6 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 24 (из них 6 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Управляющий Партнер | более 1 000 000 руб. |
10 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 24 (из них 12 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Национальный Партнер | более 1 000 000 руб. |
14 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 24 (из них 18 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
| Международный Национальный Партнер | более 1 000 000 руб. |
30 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 24 (из них 24 Бриллиантовые ветви) | 1 000 |
| Генеральный Партнер | более 1 000 000 руб. |
40 000 000 руб. | 32 000 руб. в год | 30 (из них 30 Бриллиантовых ветвей) | 1 000 |
Все ступени Лестницы успеха Фаберлик! Маркетинг-план Фаберлик!
Как подняться до самых высоких квалификаций и зарабатывать на все свои мечты? Ваш доход зависит от того, в каком звании вы находитесь.
Все начинается с личных продаж — вы получаете немедленную прибыль, равную 35% разнице между ценой продукции для Консультанта Faberlic и ценой продукции, указанной в каталоге (цена каталога = цена склада + 35% от цены склада).
Объемная скидка Faberlic (ОС) — это вознаграждение, размер которого зависит от Объема продаж вашей Личной группы и вашего Личного объема (ЛО). Ваша Объемная скидка (ОС) — это ОС за ваш Личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС ваших Консультантов.
В таблице ниже вы найдете подробные условия для достижения всех званий в компании Faberlic.
Расчет Объемной скидки — 1 балл равен 24 гривны, цена закупки 1 балла равна 30 гривен.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100 | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 22 000 грн. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000** | 0 / 1** | — | 23% | 33 000 грн. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 44 000 грн. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 66 000 грн. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 88 000 грн. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 132 000 грн. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 200 000 грн. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 297 000 грн. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 400 000 грн. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 500 000 грн. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 600 000 грн. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 2 200 000 грн. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 3 200 000 грн. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 5 600 000 грн. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 8 400 000 грн. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 16 000 000 грн. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 22 000 000 грн. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с Объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 11 000 грн.
Расчет Объемной скидки — 1 балл равен 60 рублям, цена закупки 1 балла равна 75 рублям.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100** | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 55 000 руб. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000*** | 0 / 1*** | — | 23% | 82 500 руб. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 110 000 руб. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 165 000 руб. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 220 000 руб. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 330 000 руб. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 500 000 руб. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 1 000 000 руб. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 1 250 000 руб. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 1 500 000 руб. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 1 750 000 руб. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 5 500 000 руб. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 8 000 000 руб. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 14 000 000 руб. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 21 000 000 руб. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 40 000 000 руб. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 55 000 000 руб. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Расчет Объемной скидки выполняется при условии ОЛГ не менее 100 баллов и ЛО не менее 50 баллов.
*** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 27 500 рублей.
Расчет Объемной скидки — 1 балл равен 1,60 руб., цена закупки 1 балла равна 2 руб.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100 | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 1 450 руб. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000** | 0 / 1** | — | 23% | 2 175 руб. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 2 900 руб. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 4 350 руб. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 5 800 руб. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 8 700 руб. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 13 050 руб. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 26 100 руб. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 32 625 руб. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 39 150 руб. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 45 675 руб. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 145 000 руб. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 208 800 руб. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 365 400 руб. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 522 000 руб. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 1 044 000 руб. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 1 435 500 руб. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 725 руб.
Расчет Объемной скидки — 1 балл равен 300 тенге, цена закупки 1 балла равна 375 тенге.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100 | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 275 000 тг. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000** | 0 / 1** | — | 23% | 412 500 тг. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 550 000 тг. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 825 000 тг. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 1 100 000 тг. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 1 650 000 тг. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 2 500 000 тг. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 5 000 000 тг. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 6 250 000 тг. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 7 500 000 тг. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 8 750 000 тг. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 27 500 000 тг. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 41 250 000 тг. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 68 750 000 тг. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 96 250 000 тг. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 206 250 000 тг. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 275 000 000 тг. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 137 500 тенге.
Расчет Объемной скидки — 1 балл равен 1,32 ман., цена закупки 1 балла равна 1,65 ман.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100 | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 1 200 ман. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000** | 0 / 1** | — | 23% | 1 800 ман. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 2 400 ман. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 3 600 ман. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 4 800 ман. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 7 200 ман. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 10 800 ман. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 21 600 ман. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 27 000 ман. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 32 400 ман. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 37 800 ман. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 120 000 ман. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 180 000 ман. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 300 000 ман. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 600 000 ман. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 900 000 ман. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 1 200 000 ман. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 600 ман.
При расчете Объемной скидки — 1 балл равен 44 рублям.
| Звание | Личный объем (баллы) | Объем Личной группы (баллы) | Количество 23%-х групп в 1-й линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Размер Объемной скидки* | Единовременный Квалификационный бонус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Привилегированный покупатель | — | менее 100 | — | — | 0% | — |
| Консультант | 50 | 100 | — | — | 3% | — |
| Старший Консультант | 50 | 200 | — | — | 6% | — |
| Лидер | 50 | 600 | — | — | 9% | — |
| Старший Лидер | 50 | 1000 | — | — | 12% | — |
| Вице-директор | 50 | 1500 | — | — | 15% | — |
| Старший Вице-директор | 50 | 2000 | — | — | 19% | — |
| Кандидат в Директора | 50 | 3000 | — | — | 23% | — |
| Директор | 50 | 3000 | — | — | 23% | 40 000 руб. |
| Старший Директор | 50 | 5000 / 2000** | 0 / 1** | — | 23% | 60 000 руб. |
| Серебряный Директор | 50 | 1500 | 2 | — | 23% | 80 000 руб. |
| Золотой Директор | 50 | 1000 | 3 | — | 23% | 120 000 руб. |
| Рубиновый Директор | 50 | 1000 | 4 | — | 23% | 160 000 руб. |
| Бриллиантовый Директор | 50 | 1000 | 6 | — | 23% | 240 000 руб. |
| Элитный Директор | 50 | 1000 | 9 | — | 23% | 360 000 руб. |
| Национальный Директор | 50 | 1000 | 12 | — | 23% | 720 000 руб. |
| Старший Национальный Директор | 50 | 1000 | 15 | — | 23% | 900 000 руб. |
| Международный Директор | 50 | 1000 | 18 | — | 23% | 1 080 000 руб. |
| Старший Международный Директор | 50 | 1000 | 21 | — | 23% | 1 260 000 руб. |
| Партнер | 50 | 1000 | 24 | — | 23% | 4 000 000 руб. |
| Старший Партнер | 50 | 1000 | 24 | 6 | 23% | 6 000 000 руб. |
| Управляющий Партнер | 50 | 1000 | 24 | 12 | 23% | 10 000 000 руб. |
| Национальный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 18 | 23% | 14 000 000 руб. |
| Международный Партнер | 50 | 1000 | 24 | 24 | 23% | 30 000 000 руб. |
| Генеральный Партнер | 50 | 1000 | 30 | 30 | 23% | 40 000 000 руб. |
* Процент Объемной скидки (%ОС) определяется на основании Группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б). Для уровней от 3% до 19% Групповой объем = Объему Личной группы. Для уровня 23% Групповой объем должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор Faberlic» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом Личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к Объему Личной группы 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор Faberlic», выплата Квалификационного бонуса составит 20 000 рублей.
Для получения Директорских бонусов Фаберлик в полном объеме необходимо иметь ОЛГ не менее 3 000 баллов. ОЛГ, указанный в таблице – минимально необходимый для получения звания и единовременной квалификационной выплаты.
Обязательным условием начисления Объемной скидки является выполнение требований к Личному объему — 50 баллов на всех уровнях скидок.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Доход каждого Консультанта Faberlic складывается из двух составляющих – прибыли от личных продаж и вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ.
Все виды вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ, кроме КВАЛИФИКАЦИОННОГО БОНУСА и БОНУСА за БЫСТРЫЙ СТАРТ являются скидкой на приобретение продукции.
Скидка на заказ может уменьшить его стоимость не более чем на 65%. В случае превышения Объемной скидки более 65% от стоимости товара в заказе, оставшаяся скидка может быть использована при оформлении последующих заказов.
ВСЕ виды выплат Предприниматели – зарегистрированные КОНСУЛЬТАНТЫ ФАБЕРЛИК – могут получать на расчетные счета, заключив Договор на оказание услуг по продвижению, стимулированию, поддержанию и расширению сбыта продукции.
Подробнее о плане развития Компании Фаберлик читайте в следующих разделах.
Желаем вам успехов!
Достигайте наивысшего звания и осуществляйте все свои мечты!